Banque Populaire recrute des Chargés d’Affaires Juniors et Seniors

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Banque Populaire recrute des Chargés d’Affaires Juniors et Seniors sur Casablanca.

Le Groupe Banque Centrale Populaire (GBCP) est un groupe financier mutualiste et universel qui tire sa force de la singularité de ses valeurs de solidarité et de mutualité marquées dans son organisation et de son fonctionnement unique au Maroc. En effet, le GBCP se compose de Banques Populaires Régionales (BPR) à vocation coopérative, de la Banque Centrale Populaire -organe central de forme de société anonyme cotée en Bourse-, de filiales spécialisées, de fondations et de banques et représentations à l’étranger.

Les Banques Populaires Régionales sont de forme coopérative. C’est cette dimension qui marque la singularité institutionnelle du groupe au sein du système bancaire marocain, notamment du fait des particularités suivantes:

-Le capital des BPR est détenu par leurs clients sociétaires et par la Banque Centrale Populaire;
-La collectivité des sociétaires est représentée par le Conseil de surveillance chargé du suivi et du contrôle des activités de la BPR.

Cotée en Bourse depuis le 8 juillet 2004, la Banque Centrale Populaire (BCP) agit notamment en qualité de compensateur central du groupe, gère les excédents de trésorerie des Banques Populaires Régionales et assure le refinancement ainsi que la gestion des services d’intérêt commun pour le compte des organismes de la Banque.

Notre Entreprise:

Rejoindre une grande institution bancaire et financière qui s’investit dans votre épanouissement à la fois professionnel et personnel, vous permettra de grandir et vous accomplir pleinement à travers des dispositifs riches et diversifiés ainsi que des parcours personnalisés. Grâce à sa présence au Maroc et à l’étranger, à ses plans de développement, à sa politique de gestion de carrière et de formation continue, la Banque Populaire vous offrira de multiples perspectives d’évolution.

Notre politique RH:

Grâce à ses plans de développement, à sa politique d’évolution de carrières et d’accompagnement au développement des compétences et à sa politique sociale, la Banque Populaire vous considère comme un véritable potentiel à découvrir et à faire évoluer en vous offrant de multiples perspectives d’évolution professionnel et personnel. Aujourd’hui, les ambitions du Groupe dépassent les frontières et aspirent à un développement favorisant la mobilité à l’échelle nationale et internationale.

Nos valeurs:

Proximité, Citoyenneté, Performance et Innovation sont les valeurs qui caractérisent la marque Banque Populaire. Ces valeurs trouvent leur source dans le modèle coopératif et mutualiste du Groupe, proclament ses atouts identitaires, reflètent sa culture, portent sa vision, renforcent la cohésion entre ses différentes entités et traduisent ses engagements pour le développement économique et social de l’ensemble du continent Africain.


La Banque Centrale Populaire recrute des Chargé(e)s d’Affaires Juniors & Seniors sur Casablanca.

Missions:

Analyse financière des entreprises:

-Analyser les bilans des derniers exercices;
-Réaliser la notation sur le moteur de notation;
-Faire ressortir les principales évolutions des comptes bilanciels;
-Mettre en perspective les ratios clés de l’entreprise analysée par rapport aux autres entreprises opérant dans le même secteur en s’appuyant sur les référentiels sectoriels;
-Etablir un questionnaire permettant de commenter et de détailler les principales évolutions à adresser par le directeur Grands Comptes au Client;
-Incorporer les commentaires issus du questionnaire et le retour du Senior Banker sur l’évolution des ratios de l’entreprise pour compléter l’analyse financière;
-Pour les crédits d’investissement, interpréter et modéliser les business plans – réaliser les stress tests;
-Pour les crédits de fonctionnement, interpréter et modéliser les prévisions de trésorerie.

Constitution des référentiels sectoriels

-Sur la base des états financiers les plus récents, actualiser les ratios financiers clés par secteur et les deux seuils pour chacun des ratios permettant de qualifier le ratio de l’entreprise analysée de favorable, neutre ou défavorable.

Appui à l’entité Corporate Banking GE pour la réalisation des demandes d’accord préalables de financement de fonctionnement et d’investissement

-Rédiger et compiler le dossier de crédit renseigné par plusieurs contributeurs, à savoir, le Senior Banker, garant du processus global de réalisation du dossier, et le Transaction Banker qui est en charge du dimensionnement des lignes de fonctionnement;
-Incorporer dans les dossiers de crédit de fonctionnement et d’investissement: L’évolution du secteur d’activité, la compréhension de la dynamique du client dans son secteur, l’analyse financière des états de synthèse du client Vs concurrents, notre position par rapport à la concurrence comme -partenaire bancaire de nos clients (Lead Bank ou banque d’appoint) et de la rentabilité associée, le dimensionnement et le pricing des lignes de -fonctionnement, l’analyse des programme d’investissement/plan de financement et le stress test des Business plans.
-Proposer un Term-Sheet suite à l’analyse des dossiers;
-Incorporer l’analyse de la prévision de trésorerie dans les dossiers de crédit pour les crédits de fonctionnement.

Domaine d’excellence souhaité:

-Analyse financière

Compétences et/ou qualités requises:

-Analyse des états financiers
-Elaboration de projections financières
-Analyse des Business Plans
-Calibrage des crédits demandés par les clients
-Capacité d’analyse et sens des détails
-Esprit méthodique et sens de l’organisation

Expérience professionnelle souhaitée:

-Profils juniors: 0 à 3 ans d’expérience
-Profils seniors: Plus de 5 ans d’expérience

Formation:

-Grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce

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