مباراة توظيف 02 متصرفان من الدرجة الثانية و01 تقني من الدرجة الثالثة، آخر أجل هو 05 يونيو 2022

Advertisements

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة سوس ماسة
الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع
مباراة توظيف

آخر أجل هو 05 يونيو 2022

قرار لمدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع بجهة سوس ماسة
رقم 2022/191 بتاريخ 17 يونيو 2022
بشأن إجراء مباراة توظيف في مختلف الدرجات

بناء على،

الظهير الشريف رقم 1.15.83 الصادر في 20 رمضان 1436 (07 يوليو 2015) …….

يقررما يلي:

المادة الأولى:

تنظم الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة يوم السبت 23 يوليوز 2022 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بأكادير، مباراة للتوظيف في ثلاث مناصب، ويفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات المشار إليها في الجدول أسفله.

الدرجة التخصص المطلوب المهام المرتبطة بالمنصب عدد المناصب الخبرة المهنية المطلوبة
متصرف من الدرجة الثانية
باك + 5 أو ماستر في التسيير المالي والمحاسباتي التسيير المالي والمحاسباتي 01 سنتين على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في مجال المهام المرتبطة بالمنصب
متصرف من الدرجة الثانية باك + 5 أو ماستر في علوم الأرشيف والتوثيق تدبير الرشيف والتوثيق 01 سنتين على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في مجال المهام المرتبطة بالمنصب
تقني من الدرجة الثالثة تقني متخصص أو باك +2 في الهندسة المدنية تتبع الدراسات والأوراش 01 سنتين على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في مجال المهام المرتبطة بالمنصب

المادة الثانية:

تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين والمرشحات الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

– أن يكونوا من جنسية مغربية؛

– أن يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية بالنسبة للأطر و40 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية بالنسبة للأعوان؛

– أن يتوفروا على الدبلومات والشواهد المطلوبة حسب التخصصات المحددة في المادة الأولى مسلمة من طرف المدارس والمعاهد والمؤسسات الجامعية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات والدبلومات المعادلة لها وفقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛

– أن يتوفروا على التجربة المهنية الفعلية المطلوبة في الجدول أعلاه في مجال المهام المرتبطة بالمنصب؛

المادة الثالثة:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز المباراة موجه إلى السيد مدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه؛

2- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛

3- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين في الإدارة العمومية والجماعات الترابية والمرشحين المستخدمين في المؤسسات العمومية؛

4- سيرة ذاتية مفصلة ومحينة تحمل صورة فوتوغرافية للمرشح، عنوانه الإلكتروني وتوقيعه؛

5- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب في التخصص المطلوب (لا تقبل شهادة النجاح)؛

تقبل فقط الشواهد المسلمة من طرف المؤسسات أو المعاهد العمومية أو تلك المصحوبة بشهادة المعادلة مسلمة من طرف الوزارة المعنية فيما يخص المؤسسات أو المعاهد غير العمومية.

بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص، ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص.

6- شواهد العمل التي تثبت مدة التجربة المهنية المطلوبة (يجب أن يبين في شواهد العمل تاريخ البداية الفعلية للتجربة المهنية وتاريخ إصدار الشهادة، وفي حال غياب هذه المعطيات فهذه الشواهد لا تؤخذ بعين الاعتبار)؛

المادة الرابعة:

تودع ملفات الترشيح داخل ظرف إرسال بمكتب الضبط أو ترسل بواسطة البريد إلى العنوان الآتي:

الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسةالدرجة: …………………………التخصص: ……………………….
عمارة دار المحامي رقم ع 227 الطابق الخامسحي فونتي العليا (قرب محكمة الاستئناف) – أكادير

وذلك إلى غاية يوم 05 يوليوز 2022 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

كل ملف تنقصه إحدى الوثائق المحددة أعلاه أو لا يستوفي الشروط المطلوبة أو به تناقضات بين الوثائق المقدمة أو لم تتوصل به الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة داخل الأجل المحدد لذلك، أو تم التوصل به عبر وسيلة أخرى غير تلك المذكورة أعلاه لا يؤخذ بعين الاعتبار ويبقى بدون جواب.

المادة الخامسة:

ينشر هذا القرار على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma ويلصق بمقر الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة.

المادة السادسة:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مدتهم ومعاملاتهم حسب الجدول أسفله:

نوع الإختبار الموضوع المدة المعامل
الاختبار الكتابي موضوع يتعلق بالاختصاص المطلوب (2) ساعتان 1
الاختبار الشفوي يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.  بين 20 و30  دقيقة لكل مترشح 1

المادة السابعة:

لا يمكن لأي مرشح أن يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إذا لم يحصل على نقطة عددية تساوي على الأقل 10 على 20 في الاختبار الكتابي.

المادة الثامنة:

تنشر لوائح المترشحين المقبولين على الموقع الإلكتروني: www.emploi-public.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة المذكورة.

كما تنشر لوائح المترشحين الذين اجتازوا بنجاح الاختبار الكتابي على الموقع الالكتروني: www.emploi-public.ma، مع معلومات حول تنظيم الاختبار الشفوي، وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي المذكور.

المادة التاسعة:

يعلن عن النتائج النهائية للمباراة على الموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma.

بطاقة الوظيفة لدرجة:

متصرف من الدرجة الثانية

تقني من الدرجة الثالثة

Advertisements
قد يعجبك ايضا
اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.