فرص عمل بالتعليم.. توظيف 200 مشرف ومتابع بالتعليم الأولي

فرص عمل بالتعليم.. توظيف 200 مشرف ومتابع بالتعليم الأولي

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فرص عمل بالتعليم.. توظيف 200 مشرف ومتابع بالتعليم الأولي

 

تقوم المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي توظف 200 مشرف ومتتبع بالتعليم الأولي في وحدة التعليم قبل المدرسي.

 

التفاصيل الكاملة عن الوظيفة باللغة الفرنسية :

 

La Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préScolaire recrute 200 Chargés de Mise en Place et

de Suivi des Unités Préscolaires.

La Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préScolaire a choisi, depuis sa création, d’axer ses

endeavors sur le recrutement et la arrangement de ses collaborateurs.

Notre mission est de permettre à la Fondation de disposer de ressources qualifiées promote en optimisant les

paramètres temps et financial plan.

Notre objectif est de repérer et attirer des gifts dont les projets professionnels coïncident avec les objectifs de la Fondation; et de les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à l’accomplissement de leur

mission.

Pour pérenniser nos activities nous capitalisons sur une gestion des ressources humaines dynamique, qui prend en

compte l’expertise de nos collaborateurs ainsi que l’évolution de nos métiers.

 

Pour mener à bien cette politique, nous avons mis en place:

Un suivi de carrière individuel: au travers d’entretiens annuels approfondis, de bilans de compétences et de carrières

Une politique de development ciblée pour accompagner l’évolution des compétences et des responsabilités

Un système de advancement interne permettant d’accompagner les souhaits d’évolution des collaborateurs

La proximité et l’écoute dynamic de nos collaborateurs est garantie standard une disponibilité permanente des

équipes métiers et de ressources humaines.

FMPS recrute 200 Chargés de Mise en Place et de Suivi des Unités Préscolaires

Dans le framework de l’extension des activités de la FMPS et pour optimiser l’organisation du réseau et renforcer ses activités, la Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préScolaire, spear un appel à candidature pour le recrutement de 200 chargés de mise en place et de suivi des unités préscolaires.

Poste en CDD.

 

Missions:

Les principales missions du chargé de Mise en place et de Suivi des UP sont:

1. ID et sélection des UP

-Coordonner avec les parties prenantes regions (Autorités districts; AREF; Délégations du MEN; Directeurs d’écoles) dans le framework d’ouverture de nouvelles unités préscolaires.

-Effectuer des visites d’identification des UP.

2. Préparation des ouvertures des UP

-Participer au recrutement des éducateurs.

-Coordonner avec les autorités regions pour le suivi des aménagements et la réception des UP.

-Planifier et réceptionner l’équipement et la fourniture scolaire en coordination avec l’ensemble des prestataires.

-Participer à la development initiale des éducateurs.

3. Préparation des espaces des UP

-Participer à l’installation des équipements, affichages et fournitures scolaires.

-Coordonner la prise de administration des éducateurs.

4. Engravings

-Coordonner les engravings avec les éducateurs.

-Veiller à la saisie et parfois assurer la saisie des engravings et mise à jour régulière des données family members aux engravings.

5. Accompagnement pédagogique

-Assurer l’encadrement pédagogique des éducateurs et veiller au renforcement de leurs compétences.

-Accompagner les éducateurs dans la mise en œuvre du program pédagogique (program de classe et program cross-over).

-Définir les besoins en accompagnement, élaborer les plans d’action et assurer leur mise en œuvre, en concertation avec la DOGR.

 

 

-Participer et assurer la arrangement proceed with des éducateurs.

6. Detailing

-Veiller à l’alimentation des bases de données et assurer un detailing du portefeuille projet

-Faire un detailing régulier de l’état des classes.

Les Chargés de Mise en place et de Suivi des UP seront également sollicités dans les autres activités districts de la Fondation: Labellisation, renforcement des compétences des acteurs, development initiale et proceed…

Voir aussi: FMPS recrute 86 culinary specialists de projets

Profil recherché:

-Age: Ne doit pas dépasser 45 ans.

-Titulaire d’un diplôme bac+3 (License ou équivalent).

-Une expérience professionnelle de 2 ans au least dans le domaine de l’éducation est souhaitable.

-Capacité d’organisation et de planification. Maitrise de l’outil informatique..

-Capacité de rédaction et correspondence en arabe et en français.

-Mobilité, déplacements fréquents au niveau de areas (70 à 80% du temps).

-Excellente maitrise de la vision pédagogique de la FMPS pour les internes.

Dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes:

-CV (détaillant les arrangements académiques et expériences professionnelles).

-Lettre de inspiration adressée à Monsieur le Directeur Général de la FMPS précisant la inspiration du candidat et expliquant le choix des areas.

-Formulaire de choix d’affectation.

Commission de sélection:

Une commission, désignée standard le Directeur Général, sera chargée de vérifier les candidatures éligibles et de mener les entretiens avec les candidats retenus

(Les candidats présélectionnés pour passer les entretiens de sélection doivent présenter les pièces justificatives de leurs expériences et developments professionnelles lors de ces entretiens. Toute conflict standard affinity aux informations déclarés sera sanctionnée standard le rejet automatique du dossier)

Décision de la commission:

Les résultats de la commission seront publiés sur le webpage web de la FMPS ou reports standard courrier électronique.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante avant le 22 Janvier 2022 en mentionnant en objet « CMS+Choix d’affectation »:

recrute-reseau@fmps.ma

 

 

  • شاهد ايضا :

 

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لائحة العطل الجامعية 2022 بالمغرب

 

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