البحث عن عمل في الرباط سلا .. تقوم شركة AXA بتشغيل عدة مناصب 2023

البحث عن عمل في الرباط سلا

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تقوم شركة أكسا للخدمات المغربية بتوظيف خبراء تسوية المطالبات في الرباط تكنوبوليس.

إطلع على : عطل التكوين المهني 2022 2023- اللائحة الأساسية بالمغرب

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Depuis sa création en 1985. AXA est devenue une marque mondialement reconnue présente dans 64 pays et comptant près de 107 millions de clients.

Une aventure rendue possible grâce à l’implication de nos collaborateurs qui partagent une même ambition:

rendre votre vie meilleure en vous protégeant le mieux possible face aux aléas et aux incertitudes qui la jalonnent.

Protéger vos biens naturellement. puisque c’est notre cœur de métier. mais aussi votre santé et vos actifs financiers.

Pour cela, nous construisons une offre de produits et de services variés en prenant toujours pour point de départ:

le client, ses attentes et ses besoins.

Dans un monde en constante évolution. nous avons à cœur de réinventer sans cesse notre métier pour simplifier toujours et encore l’assurance. Nous nous engageons ainsi résolument dans la transformation digitale pour rendre nos produits. nos conseils et notre assistance accessibles depuis n’importe quel canal. Au-delà des défis techniques. il s’agit pour AXA de devenir non plus un organisme payeur qu’on sollicite dans l’urgence. mais un véritable partenaire présent à tous les moments-clés de la vie de ses assurés…

en les rendant confiants, tout simplement.

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AXA Services Maroc recrute des Régleurs Sinistres

En qualité de Régleur sinistre, votre mission principale serait d’assurer un niveau de prestations de gestion des sinistres de qualité conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs du pôle en recherchant la satisfaction durable du client et de la maitrise des coûts des sinistres.

Vous serez amené à assurer la gestion des sinistres depuis la déclaration jusqu’à la clôture:

  • Prendre en charge les flux entrants (flux téléphoniques ou différés) émanant directement ou indirectement des clients.
  • Etudier les déclarations de sinistre et déterminer les garanties et prestations à mettre en jeu en fonction du contrat, détecter les possibilités de recours et missionner les experts si nécessaire.
  • Analyser les demandes et traite les différents actes qui en découlent.
  • Analyser les risques et contrôle la conformité des dossiers et en informer les services concernés.
  • Détecter les fraudes et transmettre le dossier au correspondant fraude.
  • Rechercher les solutions d’indemnisation, négocier selon la solution mise en œuvre le montant de l’indemnisation et proposer des offres de services associées dans l’objectif d’une meilleure maîtrise des coûts techniques.
  • Renseigner, orienter et répondre aux sollicitations des clients/agents généraux/prestataires par courrier, téléphone, fax.
  • Alerter sa hiérarchie sur les dossiers délicats.
  • Procéder au règlement du sinistre dans la limite du pouvoir de règlement et clôture ou transfère le dossier.
  • Peut-être amené à analyser la situation contractuelle des clients compte-tenu de leur niveau de couverture.
  • Peut être amené à commercialiser selon les opportunités des services répondant à leurs besoins.

Consultez aussi: AXA Assurance recrute des Responsables Bureau de Gestion Directe

Profil Recherché

De formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 4 vous:

  • Maîtrisez parfaitement la langue française à l’écrit et à l’oral.
  • Maitrisez les techniques de la gestion de la relation client ainsi que les logiciels de bureautique.
  • Avez l’esprit du détail et d’analyse.
  • Avez une forte capacité d’argumentation.
  • Avez un sens de responsabilité et d’esprit d’équipe.

Nous vous offrons:

  • Une politique parentale se positionnant bien au-delà des normes du marché: Un congé maternité de 16 semaines avec maintien de 100% du salaire et un congé paternité de 4 semaines avec maintien de 100% du salaire.
  • Une protection sociale (retraite complémentaire, assurance maladie, prévoyance).
  • Des avantages en nature (transport, cadeaux nouveaux nés..).
  • Une prime d’Aïd Al Adha.
  • Une indemnité repas.
  • Un actionnariat salarié.
  • Des avances (sur salaire, maternité).
  • Des conventions (banque, assurance auto, médecin, prêt à porter).
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